岗位职责：
一、核心职责
1、统筹总经理日常事务，包括日程管理、会议协调、客户接待及文件流转，确保高效运转。
2、作为总经理与内外部沟通枢纽，保障信息精准传递，维护公司对外形象。

二、日常事务
1、组织会议并撰写纪要，跟踪决议执行；管理文件签批流程，完成初审与归档。
2、安排差旅行程（机票/酒店预订、报销处理），协助商务接待及文书撰写（发言稿/报告/邮件）。
3、跨部门协作，传达总经理指令并反馈进展，完成临时交办任务。

三、合规与创新
1、确保事务处理符合公司规范及法律法规，严守机密。
2、提出流程优化建议，提升工作效率。

任职要求
一、硬性条件
1、学历：全日制本科及以上，行政管理、商务英语、经管类相关专业优先。
2、语言：英语CET-6级，口语流利者加分。
3、资质：持C1驾照，驾驶技术熟练。
4、经验：2年以上总裁/总经理助理经验，熟悉商务接待及公文写作。
5、年龄原则上38周岁以内，特别优秀者可放宽。
6、适应适度商务应酬，能陪同参与公务活动。

二、核心素质
1、***：形象端庄，熟悉商务礼仪，待人接物大方得体。
2、务实高效：执行力强，抗压能力突出，适应灵活工作节奏。
3、业务潜力：具备业务思维，未来可向业务管理岗培养。

福利：五险一金、带薪年假、节日福利、职业培训。

发展：提供管理能力培养通道，优秀者可晋升至业务部门负责人。