岗位职责：

协助招聘、入离职、考勤、社保等人事事务；

负责办公环境维护、固定资产管理及日常行政支持；

处理文档整理、数据统计及上级安排的其他工作。

任职要求：

大专及以上学历，1年以上相关经验（应届生需实习经历）；

熟练使用Office，了解基础人事流程；

沟通能力强，细心负责，能适应多任务处理。

加分项：

熟悉钉钉/OA系统；

持有人力资源相关证书。