职位描述；
1、负责仓库日常事务的管理，工作业务分配及协调；
2、负责区域的规划，实行“定点，定量”管理；
3、数量管理确保帐物卡一致，做好物料存储；
4、不良物料，呆滞物料，退货物料的处理；
5、物料盘点的对应及客户审核的应审；
6、各类文件的编写与修订，仓库6S工作的推行；
7、执行和完善仓库各项指标分析并提出合理解决分；
8、信息化建设。

任职要求；
1、有3年以上仓库管理工作经验，对工作的异常事务能应变处理；
2、对数据敏感，做事认真负责，横向部门沟通能力较强；
3、服从公司领导及决策层安排，能够积极完成部门各项指标意见；
4、熟悉ERP/WMS仓库管理系统，同时对信息化推行有一定经验；
5、各系统熟悉度强，有新厂房建设设计优先。