岗位职责：
1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3.领导部门进行日常工作，包括物业管理、宿舍管理、清洁管理、食堂管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；
4.负责行政费用管理，编制年度费用预算，促进行政各模块业务改进与成本节约；
5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境；
6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
7.建立并完善行政内控管理机制，有效管理风险，促进行政业务规范；
8.做好公司内部行政后勤支持工作.


职位要求：
1.本科学历，行政管理、工商管理等相关专业；
2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验；
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
4.具备良好的沟通协调能力，及较强的服务意识，责任心强；
6.有较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公设备。