岗位职责：
1、根据企业经营管理整体要求，协助部长制定仓库在库管理、出入库管理等各项仓库制度并贯彻实施；
2、编制各项仓储工作流程及操作标准并监督执行；
3、根据仓库的特点及业务特性，制定仓库的储位规划；
4、指导各类货物的出、入库管理等各项仓储日常管理工作；
5、监督并检查货物的运输质量，确保运输过程的质量要求；
6、组织人员开展仓储信息建设和管理工作，保证仓储信息的实施、有效、全面；
7、做好仓库团队建设工作，协助部长做好员工选拔、配置、培训和绩效考核工作；
8、负责仓库与其他职能部门的沟通、协调事宜。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下，仓库主管3年以上工作经验；
2、熟悉ISO9001质量管理的运行和维护。了解ISO14001/OHSAS体系；
3、具有良好的组织/沟通/协调能力，具有熟练的数据分析、问题分析和报告能力；
4、熟悉仓储管理业务流程，掌握储位规划的相关知识，了解各类储存方法和运输方式；
5、具有一定的工作策划、组织推进、问题分析和报告能力。