一、岗位职责:1.配合销售部门对终端门店培训内容进行每周/每月定量检查;2.巡店内容以检查人员知识技能及服务态度方向为主,提出合理化建议并输出巡店报告;3.负责日常陈列执行远程检查;4.定期门店巡店工作及新店开店陈列支持,并根据门店销售提出陈列调整建议;5.完成总经办、销售部安排的其他任务;二、任职要求:1.大专以上学历,专业不限,珠宝类及市场营销类专业尤佳;2.熟悉零售终端的培训、团队组织管理、店务提升等相关内容;3.能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件;4.能承受快节奏的工作进度,有较强时间及进度管理观念;5.能接受定期出差,抗压能力强。