【岗位职责】
一、行政日常方向
1.负责日常行政工作对接及处理、后勤事务工作的沟通及协调，保证后勤部门运作流畅；
2.负责行政制度和流程编制、完善，负责传达、协助、监督公司相关制度和政策执行；
3.负责整体的办公室管理工作，以及各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控；
4.负责日常行政工作管理，包括但不限于收发文管理、各类事务协助或统筹、物料管理、固定资产管理、公司档案及证照、环境管理、车辆管理、人事档案管理等；
5.负责以上各项管理的同时，编制且完成行政各类台账记录、审核管理等；
6.负责公司安排的专项工作；
7.完成领导交办的其他工作。
二、行政接待方向
1.负责公司重要来访、会议以及大型活动的商务接待工作，确保接待礼仪、质量标准；
2.陪同公司高层完成接待、业务交流等工作及相关应酬事务；
3.参与公司内外部活动方案策划组织，负责后勤服务、协调支持及落地实施；
4.负责公司内外部会议后勤服务和协调支持；
5.其他领导交办的行政服务支持工作。