IVD行业经验为必备条件！

岗位职责
1、根据公司管理理念，建立健全销售管理体系，完善和优化销售管理制度、工作流程、标准，管控营销中心各项健康经营指标顺利推进及落地；
2、负责销售数据的分析及汇报，及时披露营销数据，对标销售团队的月度目标分解计划，追踪各销售单位的业绩差距、原因分析及改善措施；
3、统筹策划营销活动，协助销售团队进行市场信息获取及信息转化过程的管理，确保过程可控、结果可期；
4、收集销售前端的信息及项目需求，作为销售中心的窗口对接内部研发、制造、质量等团队，强化信息及项目推进过程的管理，直至满足销售期望；
5、确保实际销售订单的高效执行，强化订单预测的管理，做好产销衔接，促进内部运营效率的持续提升；
6、负责销售管理部成员日常工作安排及管理，团队成员能力提升及绩效管理；
7、拟定销售激励措施，完善营销团队的绩效激励制度，提升销售人效。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上IVD行业销售运营或销售团队管理经验；
2、擅长工作分解、沟通与协调、统筹与决策、向上及向下管理。