工作内容：
负责公司销售团队的领导和管理，制定和实施公司的销售战略，推动公司销售业务的发展，确保公司完成年度销售目标。主要职责包括：
- 领导和管理销售团队，确保团队目标的实现，提高团队成员的工作能力和业绩水平；
- 制定和实施公司的销售战略，包括销售目标、销售策略、销售计划和销售预算等，以提高公司的销售业绩；
- 推动公司销售业务的发展，开拓新的销售渠道和业务领域，增加公司的销售收入；
- 确保公司销售团队的合规性和遵守公司制定的销售政策和规定；
- 参与公司销售目标的制定和调整，并根据实际情况进行调整和更新；
- 定期汇报公司销售业绩情况，为公司提供决策支持和建议；
- 与其他部门的同事合作，推动公司市场营销活动的开展，提高公司品牌知名度和曝光度；
- 完成公司交办的其他销售工作。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验；
- 熟悉公司的销售模式和销售流程，具备良好的销售技巧和销售能力；
- 具备较强的领导和管理能力，熟悉团队管理技巧，能够有效激励和引导团队成员；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门的同事合作；
- 具有敏锐的市场洞察力和判断力，能够根据市场情况调整公司销售策略；
- 熟练掌握销售数据分析工具，具有较强的数据处理和解读能力。