1.全面负责站点整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务;
2、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作;
4、落实公司的相关规章管理制度至站点员工
5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用;
6、协助站点领导做好站点内外及相关政府部门间的联系、协调工作，确保站点内外良好的关系。
7、负责管理站点清洁卫生、急救、个人劳保用品及访客的管理工作。
8、负责站点员工考勤管理，核查职工出勤情况；站点员工工资核算工作。
9、处理劳动纠纷和员工态度纠正，加强员工思想教育工作；
10、协助制定站点员工的培训和发展计划，包括企业文化、员工入职以及各部门的考核。