任职要求
1、3年以上质量工作经验，熟悉质量运营管理工作，汽车行业优先。
2、逻辑思维能力强，善于沟通，具备良好的协调组织、团队合作、人际关系协调与全局思维能力。
3、工作认真负责，能有效的推动措施执行，持续跟进改善结果。
4、熟悉质量体系标准要求和质量管理工具，包括但不限于质量、EHS、社会责任、质量五大工具、16949、VDA6.3/VDA6.5等。

岗位职责内容
1、协助制订质量体系方针和目标、方案，并监督各部门落实和改进。负责跟进公司质量KPI和重点工作事项。
2、主导品质信息流程的收集、汇总与分析工作，为品质管理提供数据支撑。
3、规划部门人力资源，人力资源与人员招聘需求管理，中心办人力/结构分析/质量成本分析，负责部门平台工作的运作、安排和绩效考核。
4、质量月报与运营月报汇总，遗留事项的跟进。
5、其他领导安排的事物。