岗位职责：
1、负责仓库各项管理制度及工作流程的制定并监督执行；
2、仓库人员管理，实行定岗定责，制定并完善岗位SOP，规范作业标准及流程；
3、对仓库进行合理规划布局，推行5S，以提高环境和物流效率；
4、通过各种途径控制库存数量，以达到保证生产和降低成本的目的；
5、不定期组织团队成员业务技能培训，提升其工作效率；
6、物料采购计划的制定与跟进；
7、跨部门沟通与协调工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，5年以上制造业仓储及物控经验；
2、熟悉仓储业务流程及相关质量管理体系要求；
3、有应对和处理仓库各种突发情况的能力；
4、较强的计划制定与执行能力，工作严谨、负责。