一、岗位职责：
1、负责公司文件收发管理工作；
2、负责公司、部门各类文书工作以及总经理办公会会议管理；
3、负责各类文件文档的管理工作；
4、负责部门制度、内审管理工作；
5、负责对外接待，会务活动等；
6、负责撰写公司年度总结材料。
二、任职要求：
1、具有良好的公文写作能力、熟练运用office办公软件；
2、优秀的语言、书面表达能力，良好的待人接物素养及组织协调能力；
3、熟悉公司行政管理流程，能有效将工作制度化、规范化运行。