工作职责:
1、根据公司整体战略目标，制定并优化生产部年度、季度及月度生产计划，确保生产任务的顺利完成、达成或超产能目标完成；
2、负责制定本部门KPI指标项目、权重、运算方式；
3、负责制定本部门组织架构、职责、权限；
4、负责制定人员培训计划、提升部门人员管理能力；
5、主导生产过程交付、成本控制、品质管控、安全监督；
6、主持生产部日、周、月工作总结，以目标为导向跟进和拉通问题点原因分析，改善措施的提出，组织和实施；
7、协助和推动各级管理人员工作中的难点和痛点，顺利开展拉线/模块/部门工作；
8、制定部门周、月、年工作计划，公司信息，工作注意事项传达，实施，监督；
9、负责部门人员绩效考核、点评、指导及团建活动开展，激励团队士气；
10、完成上级领导安排的其它临时性事项等。
任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有大型制造业同等岗位相关工作经验，有富士康、比亚迪等大型制造业经验优先；
3、具有丰富的ODM、自主品牌生产管理经验；
4、精通生产管理流程、质量控制、精益生产等理念和方法；
5、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，促进团队合作；
6、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能有效处理内外部关系；