（一）岗位职责
1.根据集团公司的发展战略和公司确定下达的发展目标，全面主持部门管理工作，统筹制定部门的长远规划和年度经营综合计划并落实执行；
2.负责研究完善公司法人治理结构，起草董事会规范化运作相关制度，拟定公司章程修改方案；
3.研究国家政策及行业发展趋势，开展全面的信息收集与分析，统筹开展公司重大问题的战略研究工作；
4.牵头制定公司战略及发展规划，并对总体规划进行评估和滚动调整，跟进战略规划的落地实施进展，及时发现问题统筹纠偏；
5.牵头制定各部室开展工作或经营情况的考核指标，推进组织经营绩效考核工作，对各部室开展工作结果进行分析、评价与绩效考核；
6.指导跟进重点项目投资、建设执行、规划设计等工作进展；
7.牵头制定公司投资管理制度，负责投资项目立项、可行性论证及审核；
8.全面负责公司商业运营体系搭建、项目运营筹备、市场政策研究、租户服务管理、项目品控监督等工作；
9.全面负责公司系统运维管理工作，确保资产管理系统正常运行；
10.全面统筹部署部门组织建设管理，做好部门团队管理及人才培养建设。
（二）任职要求
1.具有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；
2.本科及以上学历；专业不限，财务管理、市场营销管理、行政管理、信息管理等相关专业背景者优先考虑；
3.具备10年及以上工作经验，其中至少3年及以上管理岗位工作经历；具备新项目筹备经验优先考虑；
4.熟悉商业运营模式、了解相关政策，熟悉财务管理等相关知识，熟悉市场情况和行业动态，具备相关行业资源；
5.具有良好的沟通协调能力、较强的逻辑分析能力、研究分析能力和项目管理能力，出色的应变能力、统筹组织能力和具有丰富的商务谈判能力；
6.中共党员优先，年龄在40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。