主要职责:
1. 项目管理:
协助制定和跟踪研发项目计划，确保项目按时交付。
协调各部门之间的沟通，推动项目顺利进行。
跟进项目进度，编制项目报告并向管理层汇报。
2. 绩效管理:
协助设计和实施部门的绩效考核流程，收集和整理绩效数据。
协助分析绩效指标，提供绩效改进建议。
3. 数字化管理:
协助建立和维护部门的数字化管理系统，提高数据可视化和决策效率。
负责项目管理工具的使用和优化，如ASANA、钉钉、企业微信等。
4. 其他行政支持:
协助处理部门内的行政事务，如会议组织、文档管理等。
协助制定部门相关流程规范，确保部门管理的规范性和高效性。

职位要求:
1. 本科及以上学历，专业不限，项目管理、管理科学与工程等相关专业优先。
2. 2年以上项目管理、绩效管理或相关领域的工作经验。
3. 熟悉常用项目管理工具（如Jira、Trello、MS Project等）和办公软件（如Excel、Word、PPT等）。
4. 具备优秀的沟通能力和跨部门协作能力，能够推动项目顺利进展。
5. 具备较强的组织能力、时间管理能力，能够处理多任务并高效执行。
6. 具备数字化管理经验者优先，熟悉数据分析工具者佳。

优先考虑:
1. 具备技术类项目管理经验，尤其是在研发或技术部门。
2. 具备绩效管理和数据分析经验，能够帮助改进团队绩效。