1、公司/部门通知上传下达；2、负责部门层面文件的制定或修订；以及重要文档的备档与保存2、负责部门层面的各种规定及制度的检视落实工作3、会议组织及培训安排4、行政管理- 负责公司面及部门面重大活动组织筹备；部门固定资产管理6、部门其他工作：新人培训***阶段的引导及培训 负责跟进新员工培训中思想交流；
