工作内容：
统筹负责珠海公司人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪资福利等方面的事务；
主要职责：
1、招聘：负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
2、培训：负责公司员工的培训需求识别、培训计划编制、培训的组织与执行等。
3、员工关系维护：负责公司员工的档案管理、员工关系维护、员工福利发放等。
4、薪资福利：负责公司的薪资结构设计、发放、福利政策制定与执行等。
5、行政办公：负责公司行政办公用品采购、管理，公司日常办公开支的报销等。
6、其他：负责公司其他相关人事行政工作，如员工宿舍、考勤管理等。
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、行政管理专业；3年以上珠海制造业人事行政经验；
3、具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成人事行政管理工作；
4、具有较强的谈判能力、口才良好；
5、性格稳定，有恒心；
6、具有从0-1搭建工厂人力资源体系经验优先考虑。
（此岗位为珠海分公司所招，常驻工作地址；珠海市高新区鼎兴路178号6栋401）