一、岗位职责：
1、能接受2班倒，了解当班生产能力，了解人员出勤状况。
2、根据PMC生产编排合理安排生产。
3、排好生产进机顺序，并记录包装数据好准备包材。
4、现场5S监督，控制好节约电源浪费监督。
5、对有碍生产顺利进行的原意和故障及时处理提出。
6、解决不了的事情，马上向上级汇报。
7、上下班做好交接工作，防止重复犯错。
8、整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养。
9、提升员工工作积极性。
二、福利待遇：
1、工作满一年享有5天带薪年假及劳动法规定的所有有薪假（例如法定假期、婚假、产假、陪产假、病假、工伤假等其它特殊假期）。
2、购买五险一金，且入职当天签订劳动合同。
3、公司提供食宿，宿舍内有空调、24小时热水、无线Wi-fi、等。
4、定期举办各种员工活动，如集体旅游或户外拓展活动、运动会、节日晚会等。
5、定期发放员工生日礼物，举办生日会，有奖品发放。
6、公司提供具竞争力的薪资和良好的福利，采用人性化管理，员工均有月度绩效奖金和年度调薪，另根据企业效益发放年终奖等。
7、提供公平的晋升平台，优先内部员工的竞升，实现员工发展规划。