岗位职责：
1、推动产品销售，制定销售目标，扶持门店成员极参与销售活动，带领区域门店达成目标和提高销售业绩。
2、对门店店员进行产品知识和销售技巧的培训，通过线上持续进行辅导和支持，通过社群营销促进销售转化，帮助门店进行产品推广，增强用户粘性，提升用户活跃度和复购率。
3、设计和实施激励机制，鼓励区域门店积极销售，监控奖励机制的效果，并根据实际情况进行调整。
4、定期分析销售数据，跟踪团队成员的销售业绩，根据数据分析结果，优化销售策略和培训计划；并协助解决团队成员在销售过程中遇到的问题，改进产品和服务。
5、作为公司与门店店员之间的沟通桥梁，确保信息传递的准确性和及时性，协调解决门店店员在使用系统或工具过程中的问题。

岗位要求：
1、2年以上私域运营产品（微商）经验，大专以上学历。
2、美容产品销售管理经验优先（加分项）。
3、有带私域销售团队（500人以上）经验。
4、良好的团队协作能力、抗压能力和沟通能力