1、仓库管理：
（1）建立并促进仓库物料的收、发、存、退作业流程执行的标准化；
（2）负责对仓库物料的存放进行规划、分区、分类，确保物料的储存安全；
（3）根据产线工位药品容量及用量，合理安排加药工作，确保现场斗谱药品 满足产生要求；
（4）主导及安排日常盘点、年度盘点的执行，确保账物的相符；
（5）合理调配人员，确保仓库的各项工作能准确、高效、有序的完成；
（6）监督仓库各项表格记录的执行，保证记录的准确真实与完整性；
2、6S及现场管理：
（1）负责实施并推动5S管理，促进仓库现场环境的干净、整洁、有序，以达到目视化效果；
（2）指导员工安全作业，确保员工的人身安全、公司的财产安全、设备的正常运转；
（3）通过有效的方法或工具，优化操作，解决问题，提高效率，降低运营成本；
3、订单及账务管理：
（1）监督线上订单的操作符合标准化流程，对账与开单能顺利开展；
（2）审核每月与各医院的对账单，确保公司账务安全；
（3）监督每月不给付订单的账务处理，确保智慧药房的账物相符；
（4）监督捷科系统的账务处理，确保账务处理符合规范，账物相符；
4、团队管理：
（1）以身作则，领导团队积极向上，提高团队的凝聚力；
（2）主持对员工的上岗培训、技术培训，提高工作效率；
（3）主持早会、周会及例会，贯彻落实公司的各项制度及精神，了解员工动态，保证团队的高效与团结；
（4）定期对员工进行绩效考核；
5、其他工作：
（1）每月统计仓库各项报表，及时分析、总结，用于指导仓库工作的改善；
（2）完成领导交办的其他任务。