1.体系流程规划与设计，制定体系流程建设的长期规划和年度计划，确保体系流程与企业战略保持一致。负责设计和优化企业的核心业务流程和管理流程，如产品研发流程、生产制造流程、质量控制流程、供应链管理流程等，确保流程的高效、顺畅和合规。运用流程建模工具和方法，对现有流程进行梳理和分析，找出存在的问题和瓶颈，提出改进方案并推动实施。
2.体系文件编制与管理，根据体系流程的要求，编制各类体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书、操作规程等，确保体系文件的完整性、准确性和可操作性。负责体系文件的发布、发放、回收和更新管理，确保各部门使用的体系文件为最新有效版本。
3.体系运行与监督，组织开展体系培训，向员工宣传和讲解体系流程的要求和操作方法，提高员工对体系的认知和执行能力。
协调各部门推进体系流程的实施，解决体系运行过程中出现的问题和障碍，确保体系的有效运行。对体系运行的效果进行评估和分析，收集各部门和员工的反馈意见，及时发现体系存在的问题和不足之处，为体系的持续改进提供依据。定期对体系流程进行回顾和优化，根据企业内外部环境的变化、业务发展的需求以及体系运行的实际情况，对流程进行调整和完善，提高流程的效率和效益。
4.外部协调与沟通，负责与外部认证机构进行沟通和协调，组织企业进行管理体系认证申请、审核和认证后的维护工作，确保企业顺利通过各类体系认证。关注认证标准的更新和变化，及时调整和完善企业的体系流程，确保企业体系始终符合最新的认证要求。
任职要求
1.3年以上质量管理体系建设、维护和优化经验，其中至少1年担任体系工程师或类似管理职位，有打印耗材行业工作经验者优先。
2.精通五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及其应用，能够指导团队有效使用这些工具。
3.具备良好的数据分析能力，能够从质量数据中分析出趋势和问题，提出改进措施。
4.拥有优秀的文档撰写能力，能够编写和修订体系文件，如质量手册、程序文件等。
5.熟悉流程管理方法，能够设计和优化企业流程，提升运营效率。