工作职责
1、根据公司战略目标，通过对公司项目线上线下格局分析、业务场景及商业模式的研究创新，制定营销及运营方案;
2、梳理门店运营过程中的问题和需求，结合业务、商品结构，进行营销方案的持续优化升级，进而提升相应业绩;
3、指导区域门店产品线的运营，包括定价、精准营销、品类管理及消费者研究等;
4、配合公司发展状况，制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;
5、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展，监督检查各部门负责人的有效履职，并进行考核管理，促使提高工作效率
6、定期向总部汇报区域各项经营业绩、指标完成进度等情况。
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、工作经验:5年以上零售行业经验，其中3年以上管理经验;
2、专业技能:对于水果或生鲜零售行业有认知，对于区域终端管理及拓展具有较丰富的经验;具备良好的数据分析能力、市场洞察力。
3、胜任能力要求:诚信正直、结果导向，认同公司文化，能承受较强工作压力，有经营意识，具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力，具有创业精神。