岗位职责：
1、管理校区老师考勤、教学等，提升教学品质，抓好教学、教师管理；
2、完善团队服务内容和质量，提高客户满意度；
3、组建并完善校区运营团队，有效提高校区业绩，完成每期校区招生任务；
4、优化目前团队服务质量，提高客户满意度，完成每期续费目标任务；
5、监控及参与分校营业目标的达成。

任职要求：
1、本科及以上学历，语言表达能力优秀，思维灵活；
2、勤奋敬业，有责任心、能承受工作压力，认同本机构的理念和企业文化；
3、具备良好的领导力、管理团队能力，能承受各种压力并按时完成目标任务；
4、有客服、销售工作经验者或同类管理岗位工作经验者优先；
5、年龄20-35，男女不限。

三、福利待遇：
1、一经录用，即享受国家法定的社会保险福利；
2、入职即有完善的岗前及在职带薪培训；
3、具有行业竞争力的薪酬架构体系；
4、享受全部法定假期和年/婚/丧/病/产假；
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
6、享受带薪年假5-10天；
7、享受培训中心提供的免费旅游；

四、面试地点：香洲区香悦路113号（文园中学正对面）