岗位职责67
1、研发规划与策略制定：依据公司战略与市场需求，拟定创新制剂研发分析的长期规划与年度计划，明确各阶段目标与重点项目。
2、项目全流程管理：主导创新制剂研发项目的分析工作，从项目立项调研、方案设计，到实验开展、数据收集分析，再到结果评估与报告撰写，全程把控项目进度、质量与成本。
3、分析方法开发与验证：带领团队开展创新制剂分析方法的开发与优化，包括但不限于含量测定、杂质分析、稳定性研究等方法。
4、质量研究与控制：负责创新制剂的质量研究工作，建立完善的质量标准与控制体系。
5、团队建设与管理：培养和管理高素质的研发分析团队，明确团队成员职责分工，制定绩效考核标准，激励团队成员提升工作绩效。组织内部培训与技术交流活动，促进团队成员专业技能与综合素质的提升。营造积极创新、协作高效的团队文化，打造富有战斗力的研发分析团队。67
6、沟通协调与合作：作为研发分析部门的代表，与公司内部其他部门保持密切沟通与协作，确保信息流畅传递与工作协同推进。

任职要求67
1、教育背景：硕士及以上学历，药物分析、药剂学、化学分析、制药工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。67
2、工作经验：具有 5 年以上创新制剂研发分析工作经验，3 年以上团队管理经验，熟悉创新制剂研发全流程，有成功主导创新制剂研发项目并实现注册申报的经验者优先。67
3、专业技能：67
①精通创新制剂分析方法开发与验证技术，熟练掌握 HPLC、GC、MS、NMR 等常用分析仪器的操作与维护。67
②熟悉国内外药品研发法规政策与指导原则，如 ICH、FDA、NMPA 等相关要求，能够确保研发工作合规开展。67
③具备良好的数据处理与分析能力，能够运用统计学方法对实验数据进行有效分析与解读，为研发决策提供科学依据。67
④熟练掌握文献检索与阅读技巧，能够及时跟踪国内外创新制剂领域的前沿技术与研究成果。67
4、能力素质：67
①具有卓越的团队领导与管理能力，能够有效激励和引导团队成员，提升团队整体绩效。67
②具备出色的沟通协调与组织能力，能够在跨部门合作中发挥桥梁作用，推动项目顺利进行。67676767
③语言能力：具备良好的英语读写能力，能够流畅阅读英文专业文献，撰写英文技术报告与申报资料。有一定的英语口语交流能力，能够参与国际学术交流与合作项目者优先。67

本岗位致力于推动创新制剂研发分析工作的高效开展，为公司创新药物的成功上市提供坚实保障，期待符合上述任职要求的优秀人才加入，携手共创辉煌。