岗位职责：
1、负责董事长办公室文秘工作，包括日常公文、总结、报告、发言稿、信函等的拟写，重要文件资料的整理、保管、传发；
2、协助董事长对公司内部团队的管理，建立良好的内部沟通机制，实现跨部门问题的协同协调；
3、协调董事长及各部门、各板块负责人之间的工作关系，使董事长布置的任务得以全面贯彻、落实执行；
4、检查、监督董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
5、参与公司经营计划、业务策略、资本运作、项目拓展等方面的会议，向董事长提供分析意见和建议；
6、协助董事长制定年度经营计划、战略规划，结合集团经营目标，做好计划分解，做好目标的上传下达，跟进各项计划的落地进展，定期形成各项报告，进行汇报；
7、做好对外公共关系的协调及相关商务接待工作，协助董事长进行商务谈判和业务拓展；
8、董事长临时交办的其他事情。


任职要求：
1、本科及以上学历，法律、经济、金融、中文、企业管理等相关专业，优秀毕业皆可；
2、有较强的组织、沟通协调能力、外联能力；
3、具备较优秀的职业素质，具有较强的事业心、责任心，勇于承担具有挑战性的工作，能够承受较大的工作压力；
4、具备较优秀的公文写作能力，擅长撰写各类公文、报告；