工作内容：

岗位职责：
- 制度、公文、档案、会议、企业文化、后勤等管理工作
- 招聘管理
- 绩效管理
- 薪酬福利管理
- 劳资管理
- 宣传管理

招聘要求：
- 态度端正，服从安排，有吃苦耐劳的精神，品质优良，工作细致认真，执行力强；
- 本科及以上学历，3年以上工作经验；
- 专业条件：汉语言文学、文秘学、应用语言等相关专业，全日制本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽
- 熟练掌握办公软件及相关管理软件(Word/Excel/PPT等），具有较强的语言沟通能力，熟练掌握公文写作和文字处理能力，学习能力强；
- 有企事业单位或社区相关工作经历优先