岗位要求：
1、能组织工厂人力规划，支撑经营目标的达成；
2、能制定招聘计划并建立招聘渠道按计划达成目标；
3、能根据行业市场环境及地区建立相对完整的薪酬体系，并能保持各岗位的激励主观能动性。
4、能正确管理员工关系，提升员工满意度。
5、能处理人力资源部分法务管理工作，社保内容等。
任职资格：
1、人力资源管理类或同类专业专科以上学历；
2、具备丰富的企业人资管理知识和良好的从业经历；
3、独立工作能力强、善于沟通。
福利待遇：入职五险、工作餐、5天8小时工作制。
工作地点：株洲市天元区新马工业园