人事行政
1.负责人员的招聘、入职培训引导、离职办理
2.负责员工后勤事务的管理和协调（住宿、餐食等问题）
3.负责人员劳动合同签署管理等
4.人事行政相关工作（考勤、花名册、薪资核算等）
数据管理
1、生产数据录入以及其他日常事务
2、负责数据报表的整合、规范与优化
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、电脑熟练操作EXCEL
3、工作态度严谨，做事认真负责；
4、有生产、仓库统计或财务统计文员的相关工作经验优先考虑
5、公司根据个人能力确定薪资水平，优秀者可放宽条件