企业福利：
五险一金、补充商业医疗保险（含子女）、年度体检、法定带薪年假、企业年会、夏季高温津贴、生日节日礼物、内买福利等。


岗位职责：
1. 理解公司的运营方针，有效执行公司下达的销售目标；
2. 负责店铺日常管理工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训，提高门店人员素质与销售技能；
3. 负责店铺货品整理、店铺内商品订购，商品陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁；
4. 监督每月店铺盘点工作，并按规定上报公司；
5. 积极建立及维系与VIP的关系；
6. 遵守和执行公司的各项制度、纪律和指示，确保店铺正常运营；
7. 协助上级处理与改善专柜运营的问题；
8. 协助上级维护与所在商场的关系、配合商场完成相关工作；
9. 上级主管交代的其他事项。


职位要求：
1．高中及以上学历 ，27-36岁；
2．5年以上的时装零售工作经验，2年及以上的管理经验；
3．具备较强的团队管理、客户管理、商品管理能力，熟悉店务的各项流程制定及执行；
4．具备较强的组织能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5．具备良好的服务理念，对服务方法、服务水平有较高的认识；
6．具备良好的审美能力，对个人形象具有良好的管理，对时装搭配有见解和个人风格；
7．理解并认同品牌文化，愿与公司共同发展。