岗位职责：
1、负责搭建基于平台的数字化学习资源库，赋能学习系统建设；
2、 协助课程开发及内部专家进行课程开发和授课，并根据讲授情况和效果
评估迭代优化；
3、参与总结和沉淀课程开发标准，整合和推动跨部门、外部资源，制作优
质课程产品。
任职要求：
1、硕士及以上学历，心理学、管理学、传媒类相关专业优先；
2、熟悉学习地图、认知设计、教学设计、知识萃取，有专业课程开发经验
者优先；
3、学习力强，能快速理解公司业务，具备优秀的逻辑分析能力和工作推动
力；
4、工作积极主动，行动力强，热爱创新；
5、其他优先条件：有微课开发经验者优先，有银行工作经历者优先。