核心职责:1、持续提升所辖区域的公司品牌市场占有率和品牌健康度;2、对所辖区域的各渠道业务表现负责;3、制定大区市场费用年度预算及管控费用投入;4、有效执行总部市场部下发的全国性品牌活动,制定大区年度市场计划并推动落实;5、有效执行总部渠道执行部下发的全国渠道活动;根据公司整体指引制定大区渠道规划,并推动落实,持续提高渠道的投入产出效益。6、建立与地方媒体的良好关系,制定大区媒体计划;7、负责大区市场部的团队建设和办事处企划的管理;8、负责管理大区终端品; 9、根据总部的招标管理规定进行供应商的招标采购及日常管理;10、市场信息及竞品信息的收集分析。任职要求:1、年龄:25-35岁2、性别:不限3、学历:本科及以上4、专业:市场营销优先5、资历要求:两年以上快速消费品工作经历,熟悉区域市场执行,有区域市场团队管理经验。6、知识和工作能力要求:1) 对市场有较高的敏感度,有一定的品牌管理能力,具备较强的逻辑思维能力;2) 具备良好的沟通协调和培训指导能力;3)具较强的口头、书面表达和审核能力;4)具备较强的分析问题和解决问题的能力,乐于创新; 5)能适应出差,并服从公司工作调配;6)熟练运用办公软件。