岗位职责：
1、认真贯彻集团及部门的全年工作方针，严格执行公司的各类规章制度，确保项目顺利正常运行；
2、制定月度、季度、年度工作计划，有条不紊的实施工作计划内容；
3、对所在物业项目的经营和收费指标负责，确保项目全年经济指标达成；
4、负责主持项目的各类例会，跟进会议工作事项的实施；
5、按照公司规定对项目现场的安全、品质等工作开展检查，对存在问题跟进整改；
6、建设和管理团队，制定和开展员工绩效考核，奖惩制度，做好项目人才梯队的搭建；
7、处理项目现场各类纠纷、事故，按规定上报；
8、协调好与租户、外联单位的各类关系，树立企业良好品牌形象；
9、按照项目管理运行方案开展物业服务工作，年度开展客户满意度调查；
10、领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，年龄30-45岁，身体健康，形象端正；
2.抗压能力强，具有团队管理和培养能力；
3.熟悉物业相关法律法规，掌握基础的财务、人事、行政类知识；
4.有较强的沟通协调及应变能力，责任心强，具有危机处理意识；
5.能够熟练使用办公软件，有一定的书面表达能力；
6.条件优秀者，学历和年龄可适当放宽。
福利待遇：
国企正式岗位，朝九晚五，六险二金，节日福利，年度体检，免费工服，你年终奖金