岗位职责:1、完成区域分配的销售指标; 2、完整运用拜访客户步骤,保证帐款回收与管理; 3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议; 4、不断开拓新客户,拓展新品,使得区域内经销商经营能覆盖重点门店 5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户,根据客户的需要提出正确的建议; 6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项; 7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考; 8、报表数据真实准确,真实反馈市场情况; 9、遵守公司制度,执行政策及交办的任务。 流程:面试——录用审批——签订三方协议——公司统一培训、工厂实习——分配,区域实习——定岗任职要求:1、学历要求:2024年应届本科及以上毕业生(2024年7月份获得毕业证书、学位证书); 2、专业要求:工商管理类、市场营销类专业优先考虑3、从业经验要求:在校内有学生工作经验优先4、专业知识要求:无5、证书要求:CET4及以上英语水平; 6、其他要求:语言表达流利,具有良好的学习能力、沟通能力、抗压力,吃苦耐劳; 工作地点:京津冀范围简历接收周期:2023-08-21~2024-06-30