岗位职责:从事培训方案设计、培训程开发、培训执行管控等工作。任职资格:理工类等相关专业本科及以上学历。3年以上课程开发、培训相关工作经验,有外训市场工作经验者优先考虑。有通信行业培训方案/课件开发工作经验者优先考虑;熟练运用新媒体相关工具。能够适应出差。