岗位职责：
1）负责公司日常行政工作，保证公司日常正常运营；
2）负责公司招聘工作，能独立撰写招聘岗位要求，安排面试等相关工作；
3）负责公司员工入职、离职等相关工作；
4）负责内部员工的培训组织工作，内部员工的培训安排、培训绩效考核等；
5）完成公司领导临时安排的工作等 。
岗位要求：
1）全日制统招本科以上学历，3-5年工作经验，至少一年以上相关行业经验，有企业管理培训行业经验者为佳；
2）熟练使用办公软件，Word、Excel、PPT、outlook等，会作图软件，视频剪辑软件；
3）有很强的学习能力，愿意接受新新事务及前沿科技；
4）良好的职业化状态，亲和力强，有快速解决问题的能力。