1.本部门是泰康售后服务部门， 你可以两条腿走路，可以走业务路线，也可以走组织发展路线。
2.走组织发展路线就是招人，招到5个人你就可以晋升为组经理。
3.晋升后有管理津贴，主管平均年收40万+，目前收***的管理收1000万+
4.本部门无空降，都是自己团队晋升，只要努力就可以晋升，招的人越多，你晋升的越快,
5.你招来的人提供大量老客户资源，客户都是认可泰康，认可保险的客户，员工好开单好留存
4.本部门是会销和体验式营销模式，员工作更轻松自如。
公司有专业的新人培训，新人有人带，你只需要招人，其它事情不用你管。
打酱油30万+,跺跺脚50万+，努力干100万+，玩命干500万+
我不敢保证你赚多少钱，但是只要你付出和你之前工作一样的努力，收入比你之前的工作多3倍以上，这个是离成功最近的工作。
6.公司提供培训，前期新人有师傅带，工作轻松得心应手。
7.本工作是未来蓝海产业，长期稳定，收入持续增长。
平台重要，选对部门更重要。
职位要求：有学习能力，勤奋，自律，有赚钱的欲望，