岗位职责：
1、根据公司要求，配合上级领导开展公司人力资源管理各模块辅助支持性工作；
2、协助上级领导开展招聘工作；
3、协助上级领导开展人力资源方面各类专项工作；
4、负责公司人力资源方面各类通知、函件、申请类公文的起草以及发放；
5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、一年以上工作经验，行业不限；
3、熟练使用各类办公软件，具备一定的文案写作能力和数据分析能力；
4、具备良好的心理素质及抗压能力，有较强的时间管理能力；
4、工作积极主动，有责任心，能吃苦，善学习；
5、性格开朗，心态积极阳光。