工作内容：
负责公司行政人事业务的跟进和管理，包括员工招聘、入职、离职手续，以及员工档案管理和维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的跟进和管理，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
- 负责公司入职和离职手续的跟进和管理，包括办理入职手续、发放工资、维护员工档案等。
- 负责公司员工福利的管理和发放，包括员工生日福利、节日福利等。
- 负责公司办公用品的采购和管理，包括办公桌椅、办公文具等。
- 负责公司日常办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等。
- 协助公司总经理处理行政人事方面的其他事项。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理或人力资源等相关专业背景，至少2年行政人事工作经验。
- 熟悉行政人事流程，具备较强的责任心和团队协作精神。
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作。
- 熟练掌握办公软件，如Office、人事系统等。