主要职责:- 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;- 负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、组织实施培训、评估培训效果等;职位要求:- 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够独立完成工作;- 熟练掌握办公软件。