岗位工作职责
1.负责网约车业务订单及流水规模，对毛利、成交指标负责，能够根据内外部变化做出快速的反应和有效的调整;
2.结合区域业务发展阶段及特征，合理分配供给侧及需求侧双端补贴资源，提升供需匹配运营效率，为全局策略ROI负责;
3.规划区域运营节奏，推动全国各区域运营策略效率提升，横向协同完成C端站内用户与聚合渠道、B端运力供给增长;
4.利用数据分析能力，产品和业务理解能力，通过司机乘客奖励，营销，匹配抓手，建设智能化运营系统，为网约车核心业务结果(规模，盈利)负责。
5.掌握供需双边运营方法，推动平台运营能力建设，包括但不仅限于运营体系、营销工具、交易引擎、定价;
6.制定详细的月度计划，包括业绩达成关键点，业绩增长胜利因素，业绩风险点和增长障碍等；
7.针对数据监控结果 (成本、运营) 进行原因分析，对每周业务状况进行分析，制定目标与预警机制，并明确策略；
8.独立完成数据统计、处理、分析，通过数据分析发现问题，制定出问题解决方案。
任职具体要求
1.本科及以上学历，3年以上出行行业策略运营或市场营销相关工作经验，有出行行业背景者优先考虑；
2.熟悉常规办公软件，熟悉互联网数据采集，能熟练运用EXCEL表格函数逻辑，具备大数据处理能力，熟练运用SQL，power bi等相关数据工具，并对相关数据进行处理；
3.善于沟通，具有良好的团队合作精神、逻辑清晰，思维缜密，有较强的数据分析能力和洞察力；
4.对各类规模城市有一定的认知和见解，有类似开城或实战经历为佳；
5.具备较强的抗压能力和适应能力，能够在快节奏的工作环境中胜任工作。