工作职责:1、负责办公室日常行政服务和支持。2、承担办事处行政接待、内外部沟通、总部与办事处业务衔接。3、协助处理办事处人事日常需求及事务。4、按照公司制度,处理其他需配合事务。任职资格:1、本科及以上学历,管理相关专业优先;2、具备良好的职业素养和沟通协调能力;3、三年以上行政或人事相关工作经验;4、能够独立自主开展业务,适应多线条管理。