宣传品牌文化，并与顾客服务体验相结合。
协助店长完成店铺的管理（人员管理、库存管理，客户管理等）。
带领店铺同事为客人提供卓越独特的服务，提高顾客忠诚度，完成公司营业额指标。
结合公司规范，确保所有流程准确无误，提高店铺运营效率。
与培训团队合作，推动店铺员工的个人及职业发展，为品牌培养人才。


任职条件:
5年或以上奢侈品零售经验，并有至少2年店铺管理层经验
具备较强店铺营运及管理能力
以结果为导向，积极主动，良好的团队精神
善于沟通，并具备良好的人际关系处理能力及领导能力