工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括人事报表统计、薪资福利等方面的事务。
主要职责：
- 负责公司办公室日常事务性工作；
- 负责公司会议组织、纪要整理等；
- 负责公司员工的薪资福利政策制定和执行，包括基本工资、绩效奖金、福利保险等；
- 负责公司办公室的日常维护和管理，确保公司办公室的整洁性和设备设施的完整性；
- 协助公司领导完成其他行政人事工作等。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、法学或经济学等相关学科专业；
- 具备良好的沟通和团队合作能力，具备较强的责任心和独立性；