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人力资源管理
1-2万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/08/26发布

华声国际大厦1302

公司信息
北京祥润鑫企业服务有限公司

民营/少于50人

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职位描述
工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。
主要职责:
- 制定公司的人事管理制度,并负责实施和监督;
- 负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试等环节;
- 负责公司培训工作,包括制定培训计划、培训的组织和执行等环节;
- 负责公司的绩效考核工作,包括制定考核标准、考核的实施和监督等环节;
- 负责公司薪酬福利工作,包括制定薪酬政策、福利计划等环节;
- 协助公司领导层进行人力资源管理的决策,并给予相应的建议和支持;
- 与其他部门的同事积极配合,确保公司的人事工作与其它工作目标的协调和统一。
职位要求:
- 大学本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
- 5年以上人力资源管理工作经验,其中3年以上人力资源经理工作经验;
- 具备较强的沟通、组织和协调能力,能够独立完成人力资源管理工作;
- 具备较强的数据分析和决策能力,能够根据数据进行人力资源管理的决策;

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