岗位职责：
1.负责人才培训年度计划起草、计划实施等相关工作；
2.负责人员信息管理及统计，“中传云”集团才库建设；
3.负责劳动关系管理，借调人员管理，开具各类人事证明等相关工作；
4.负责社会保险、商业保险、企业年金、退休老干部相关业务服务工作；
5.负责员工考勤、假期管理相关工作；
6.负责户籍管理相关工作；
7.负责部门内部文件管理；
8.临时交办的其他工作。
任职要求：
1.政治素质好，遵纪守法，诚信勤勉，职业信誉好；
2.本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、法学等相关专业，具备2年以上人力资源工作相关从业经验，中共党员优先考虑；
3.具有较强的组织能力，沟通协调能力，善于团结合作，推动落实；
4.有胜任岗位所必须的专业知识、职业素养和从业经历，熟悉劳动关系相关法律法规；
5.具有良好的职业操守和个人品行，具备较强的责任感和抗压能力；
6.具有正常履行职责的身体条件。