一、主要岗位职责
1.负责设计轨道交通车辆维修、客运、乘务研发方案和技术路线；
2.负责制定人工智能领域的前瞻性、战略性技术发展规划；
3.负责攻关研发的技术难点；
4.负责设计并研发人工智能技术在轨道交通领域应用场景的落地、产品化方法和平台工具；
5.负责探索人工智能技术在轨道交通的服务模式。
二、任职条件
1.学历要求：***学历为硕士研究生及以上学历；
2.专业要求：人工智能相关专业。
3.职称要求：与岗位相符的副高级及以上专业技术职称。
4.从业经历要求：5年以上人工智能行业经验，有实际参与并成功交付过大型人工智能项目的经验，包括需求分析、模型构建、算法优化、系统集成到项目上线的全生命周期管理，轨道交通行业相关专业工作经历优先。
5.条件优秀者可适当放宽上述要求；
6.其他要求：
①熟悉国家、北京市、行业相关法律法规及政策，精通人工智能技术的模型理论与应用技术，熟悉云计算、大数据、数字孪生等技术和架构体系；
②熟练掌握Python、C++等编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch、Caffe等至少一种深度学习框架，熟悉Linux工作环境，对人工智能技术与轨道交通领域的结合方法有深刻认知；
③具有较强的学习能力，良好的协调、组织能力，良好的沟通和解决问题的能力；
④具有强烈的事业心和使命感，良好的思想政治素质和职业道德品质，遵纪守法，无不良记录；
⑤具有正常履行职责的身体条件。
三、简历投递时间
2024年9月19日至2024年10月17日18：00。
四、注意事项
每人限报一个岗位，请慎重申报。通过资格审核者，后续综合测评等相关事宜，另行通知。
五、相关待遇
1.公司所属分公司与录用人员签订正式劳动合同；
2.薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司所属分公司现行标准，岗位工资+绩效工资+专项奖励+各项津补贴；特别优秀者可聘任为专家，享受专家待遇，或实行市场化协议工资制；
3.享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等；
4.为符合落户条件或符合办理工作居住证条件的外埠人才申请办理落户或办理《北京市工作居住证》；特别优秀者可为其配偶安排工作。
5.为引进人才优先创办创新工作室，配备相应的办公场所及工作条件；向政府部门申报高层次人才引进、科技创新人才和创新团队培养等相关资助项目；自带项目的引进人才，其项目符合公司科研技术发展方向，有利于提升公司运营管理的技术水平，公司根据对项目的价值评估，给予必要的配套资金支持。
六、特别声明
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。