岗位职责：
1.负责根据监管及总行政策要求，定期重检、修订消保制度，健全消保制度体系；
2.负责策划组织金融知识普及宣教活动，协调推进宣教材料的制作、发布及线上线下活动，并根据监管要求及时拟定并上报宣教活动总结报告；
3.负责按季度收集整理公司各部门消保绩效考核各项指标的完成情况，并报送人力部门；
4.负责组织开展消保有关的公司全员培训、重点岗位培训、新员工培训，并跟进训后测试情况的收集整理；
5.负责开展日常消保审查、消保准入评估、消保贷后检查，及定期自查自检、专项检查等消保全流程管理工作；
6.配合开展人民银行、银保监年度监管消保评价自评估工作的报告撰写、证明材料收集整理及监管报送工作；
7.监管部门、总行及公司交办的调研、总结等消保相关工作。
任职条件：
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同公司企业文化和价值观，认可公司规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合公司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，专业序列具有领先银行同业或行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少一年考核结论为良好（或对等结论）及以上；
6.符合公司员工行为管理相关要求，符合公司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合公司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。
8.对退役军人等在同等条件下优先录取。
（二）年龄和学历
1.专业序列年龄不超过35周岁。年龄按报名截止日计算；
2.大学本科及以上学历，硕士、博士优先，中共党员优先；
3.留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）专业条件
1.本科及以上学历，法律、经济金融、统计等相关专业优先，具有消保工作、合规、审计工作经验者优先；
2.具备良好PPT、word、excel使用能力；较强沟通协调、语言表达能力，活动宣传及组织能力，思维敏锐清晰；
3.具备问题分析与解决能力、良好的文案写作能力、较好的沟通协调能力，五年以上工作经验优先。
注：薪资范围仅供参考，具体薪资面议。