工作职责:
1. 项目工作：
(1) 参与需求分析、编制业务需求分析报告
(2) 负责概要设计、详细设计的编制；
(3) 负责调研用户需求、提供解决方案；
(4) 参与项目实施过程及与相关业务部门的沟通协调；
(5) 负责系统设置及设置结果的测试；
(6) 负责系统实施类需求设计、搭建及测试；
(7) 协助项目经理开展对项目成员、关键用户及用户的培训及考核
2. 系统运维：
(1) 负责相关系统的日常运行维护、解决系统运行过程中出现的问题，定位及解决系统故障；
(2) 负责处理系统用户系统客户端软件相关故障处理及用户咨询；
(3)负责相关系统外包/协运维人员的协调；
(4)负责对相关系统的运行及使用情况进行监督与推动；
(5)负责相关系统运行维护工作的统计及分析；
3.规划及管理
(1)协助制定公司数字化规划及部分团队管理工作；
(2)协助制定公司信息化管理制度。

其他要求：
1、有甲方系统建设、公司信息化规划经验和能力，团队的管理经验（具备企业ERP相关系统建设经验----金蝶、用友、EBS、SAP等）
2、具有复杂系统运维经验，例如ERP复杂恩替解决问题的思路和理念
3、具有信息化制度建设经验优先
任职资格:
1. 8年以上团队管理、信息化规划、制度建设及项目管理经验；
2. 具备产品选型、复杂业务方案、复杂项目管理落地经验；
3. 作为核心人员参与5个及以上公司级业务管理平台规划和建设；
4. 遵守工作纪律，工作严谨、细致、认真；
5. 具备团队合作精神，具有良好的成就欲、自驱力、学习力、责任感、组织协调、服务意识及逻辑思维能力和抗压能力；
6. 具备低代码平台设计实施能力者优先；
7. 具备较强的理解判断能力、沟通协调能力、文案编写能力、逻辑思维能力优先。