岗位要求：
1. 负责招聘全流程的跟进，包括但不限于需求对接，职位发布，候选人寻访及简历筛选、电话沟通及面试安排、面试结果跟踪及反馈等;
2. 员工入职、离职手续，跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作;
3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 研究生及以上学历，人力资源、管理类、心理学等相关专业;
2. 具备良好沟通表达能力和组织协调能力，工作认真、耐心、细致，反应敏捷;
3. 能熟练使用常用办公软件。

工作地点：北京。